El reconocimiento destaca su modelo de formación omnicanal orientado a impulsar el talento interno y la excelencia en la atención al cliente.

Barcelona, 7 de noviembre de 2025. – Grup Ametller Origen ha sido distinguido con el Premio del Retail Español 2025, otorgado por la Asociación Española del Retail (AER), en la categoría de Formación y Desarrollo de Equipos. El galardón reconoce el valor de su proyecto El Viver, un ecosistema formativo diseñado para acompañar a los profesionales de la compañía en su crecimiento y desarrollo.

Con una inversión anual de 1,3 millones de euros, El Viver combina formación digital, presencial y práctica en tienda, con el objetivo de capacitar a más de 5.000 personas al año entre nuevas incorporaciones y plantilla actual. Este enfoque omnicanal se refuerza con un espacio físico en el centro de Barcelona —la tienda escuela de Ametller Origen, ubicada en la Via Augusta, 59— equipada con aulas, zonas de simulación y conexiones en streaming con establecimientos de todo el territorio.

Los resultados avalan el impacto del programa: el 77% de las vacantes internas de mando se han cubierto mediante promoción interna, y el 100% de los líderes han sido formados para su posición. “Si queremos tiendas excelentes, debemos cuidar los oficios y a las personas que los hacen posible”, añadió Oteiza.

El proyecto se estructura en cuatro itinerarios de aprendizaje: Tienda, Frutería, Carnicería y Liderazgo, cada uno con métricas específicas y evaluaciones prácticas que garantizan la transferencia del conocimiento y la consolidación del talento.

Con este reconocimiento, Ametller Origen consolida su posición como referente en formación y gestión del talento dentro del sector de la distribución alimentaria, reforzando su compromiso con la calidad, la innovación y las personas.