Carrefour aumenta su plantilla por Navidad

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Como cada año, Carrefour ha reforzado su plantilla con la incorporación de más de 5.500 personas para la campaña de Navidad. La compañía de la Gran Distribución ha realizado contrataciones en todos los sectores directamente relacionados con la atención al cliente: línea de cajas, puntos de venta de productos frescos y en venta asistida de secciones como juguetería, tecnología o electrodomésticos, entre otros.

Todos los candidatos que han sido seleccionados cuentan con una orientación comercial clara y con una proyección de atención al cliente y de capacidad para trabajar en equipo. El perfil del candidato que ha sido seleccionado por Carrefour cuenta con una gran variabilidad, no obstante predominan los jóvenes demandantes de primer empleo.

Frescos

Entre todos los sectores en los que se han producido nuevas incorporaciones, Carrefour ha reforzado especialmente el área de productos frescos con la incorporación de profesionales de oficio de productos frescos. Esta serie de profesionales son uno de los principales ejes de la oferta comercial de Carrefour, que centra su apuesta comercial en su ‘Plaza del mercado’.

La ‘Plaza del mercado’ quiere transmitir a los consumidores la sensación de que están en este lugar tan tradicional, para ello cuenta con un surtido en el que se potencian los productos locales y estacionales atendido por profesionales especializados y con acceso directo desde cualquier punto del establecimiento, por lo que es una de las zonas en las que se produce un aumento del incremento de público durante la campaña de Navidad.

Plan de Desarrollo Comercial

Además de este Plan de Desarrollo Comercial, Carrefour ha decidido poner en marcha una Escuela de Oficios. Con este programa, jóvenes hasta el momento desempleados se han formado de manera profesional en relación a los productos frescos y cientos de jóvenes se han especializado en áreas como electrodomésticos, fotografía, cine o sonido a través del Proyecto de Profesionalización.

Otra de las interesantes iniciativas de la cadena es el programa de prácticas para estudiantes que han finalizado sus estudios, iniciativa que arroja la impresionante cifra de contratación de un 85% de los jóvenes que disfrutaron de las becas concedidas.

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